Economia Cencosud, la dueña de Disco, Easy y Jumbo, busca empleados: qué puestos necesita cubrir .jpeg)
En su perfil de LinkedIn la empresa publicó las vacantes disponibles, los desafíos de cada puesto y los requisitos. Qué beneficios ofrece la firma
La cadena de origen chilena Cencosud, dueña entre otros de los supermercados Disco, Jumbo y Vea, así como de Easy y Blaisten, busca empleados en Argentina para cubrir diferentes vacantes en sus oficinas ubicadas en Martínez, provincia de Buenos Aires.
Así lo anunció la empresa en su perfil de LinkedIn, donde mantiene activa la búsqueda de personal para distintas áreas, desde marketing hasta legales. También allí describe cuáles son las funciones de los puestos y los principales requisitos
También repasa algunas de las condiciones y los beneficios que ofrece la cadena a sus empleados. Los interesados puede informarse en el propio perfil de LinkedIn de la compañía como así también en su sitio web oficial.
La dueña de supermercados Disco y Jumbo busca empleados: para qué puestos "Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital", se describe Cencosud en su perfil de LinkedIn.
Y detalla que en Argentina opera "a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal".
En cuanto a la búsqueda de personal, por el momento aparecen las siguientes oportunidades:
Analista de Medios para incorporarse al equipo de Mejoramiento del Hogar Al referirse a los principales desafíos, señala:
Título profesional de Abogado/a. Con experiencia de al menos 3 años en posiciones similares en empresas o Estudios Jurídicos. Serán valorados aquellos que posean conocimientos en Word y Ariba (SAP). El formato de trabajo también es presencial 4 días por semana en Martínez, Zona Norte, más un día de home office. Jornada full-time, de lunes a viernes. Coordinador/a de Módulos En cuanto a los principales desafíos, la publicación señala:
Gestionar la disponibilidad, reservas y contratos de los espacios modulares (stands/islas) dentro del shopping. Negociar con marcas temporales y emprendedores para optimizar la ocupación y la rentabilidad. Seguimiento del armado, funcionamiento y estética de los módulos, asegurando el cumplimiento de estándares operativos. Identificar nuevas oportunidades comerciales y atraer marcas para fechas clave Mantener comunicación efectiva con áreas internas y locatarios temporales Elaborar reportes de ocupación y performance, y hacer seguimiento de KPIs del área. Sobre los requisitos, agrega:
"Orientamos la búsqueda a graduados de las carreas de Lic. en Administración de Empresas, Contador, Marketing o afines" Serán valorados aquellos candidatos/as con experiencia previa en rol similar, como así también en manejo de herramientas digitales y SAP.
Qué beneficios ofrece Cencosud a sus empleados
En todos los puestos también repasa algunos de los beneficios que la cadena brinda a los empleados. Entre otros, destacan la posibilidad de desarrollar una carrera, cobertura médica de prepaga para el empleado y su grupo familiar primario y otras extras:
"Viernes Flex para que puedas empezar antes tu finde". "5 días extra de descanso al año, además de tus vacaciones,te regalamos tiempo para vos". "Día libre de cumpleaños" "Refrigerio y almuerzo incluido, para que no tengas que preocuparte por eso en tu jornada". "Descuentos exclusivos en nuestros supermercados y en Easy". "Soft Landing por maternidad" "Licencia extendida por paternidad, adopción o subrogación". Lo concreto es que la firma Cencosud, que es la dueña entre otros los supermercados Jumbo, Disco y Vea, busca empleados en Argentina. Los interesados pueden informarse en su perfil de LinkedIn o en el sitio web oficial de la empresa: allí, además de los puestos que se necesitan cubrir, se detallan los desafíos y las condiciones.
FUENTE: IPROFESIONAL
Lunes, 17 de noviembre de 2025
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